Dr Kobus Neethling is voorzitter (en oprichter) van de South African Creativity Foundation. In 1998 kreeg hij "The Distinguished Leader Award" van het International Creative Problem Solving Institute en de Creative Education Foundation, een van de meest prestigieuze creativiteitsprijzen ter wereld.

Neethling behaalde 2 mastergraden, een doctoraat en een post-doctoraat aan de universiteiten van Cape Town en Potchefstroom in Zuid-Afrika en de University of Georgia in de VS.
Hij is een wereldvermaard spreker en trainer. Zijn stokpaardje is het ten volle benutten van het creatief potentieel in een organisatie.  Zijn klantenlijst is indrukwekkend: Shell, BMW, Toyota, Johnson & Johnson, Ogilvy & Mather, Daimler Benz,... Bovendien heeft hij 70 boeken op zijn naam staan.
 

Een van de professoren die de School onlangs mocht verwelkomen in het kader van dit nieuwe programma is Peter Rittgen. Hij is van Duitse afkomst, maar momenteel woont hij in Zweden, waar hij aan Borås Högskolan werkt. Professor Rittgen legt zich toe op business process innovation en intelligence. Zijn onderzoek spitst zich toe op de twee factoren die het succes van een onderneming in grote mate bepalen: businessprocessen en informatiesystemen. Die twee sluiten nauw bij elkaar aan. Het informatiesysteem van een onderneming heeft immers als doel het businessproces zo effectief en efficiënt mogelijk te ondersteunen. Professor Rittgen zal een empirische studie uitvoeren naar het praktische gebruik en de ontwikkeling van een aantal tools voor procesinnovatie.

Professor Rittgen behaalde een MSc in Computer Science and Computational Linguistics aan de Universität Koblenz-Landau (Duitsland) en een PhD in Economics and Business Administration aan de Universität Frankfurt (Duitsland). Sindsdien heeft hij onderzoek verricht naar Business and IT Co-design & Collaborative Modelling, Business Network Governance en Business Process Simulation & Improvement. Professor Rittgen is vicevoorzitter van de AIS Special Interest Group on Modelling and Simulation, SIGMAS  en mede-uitgever van het Informing Science Journal. Hij heeft meer dan zeventig publicaties op zijn naam staan, waaronder twee boeken, acht hoofdstukken van boeken en tien artikels in tijdschriften.

Niraj Dawar is gastprofessor in de afdeling Marketing. Hij is een gerenommeerd expert op vlak van innovatie in marketing. Zijn werk inzake innovatiestrategieën is in de toonaangevende managementtijdschriften verschenen en heeft hem verschillende awards opgeleverd, zoals de Best Paper Award van M.I.T. Sloan Management Review in 2003.

Professor Dawar heeft zich ook toegelegd op merkstrategie en internationale marketing. Zo heeft hij in Europa zeven jaar als Assistent bij INSEAD in Fontainebleau gewerkt. Daarna werd hij Associate Professor of Marketing (1991 – 1998). Hij was geregeld ook gastprofessor aan het IMD in Lausanne (2002 – 2005) en deeltijds hoogleraar aan de Universiteit van Maastricht (2005 – 2008). Momenteel werkt hij aan de Ivey Business School in Canada.

Tijdens zijn verblijf aan Vlerick zal zijn onderzoek zich richten op het op consumentengedrag gebaseerde inzicht in strategieën waarover de verkoper beschikt. Daarbij zal de nadruk hoofdzakelijk liggen op de innovatiestrategieën die zowel de geleidelijke als de radicale vernieuwers kunnen toepassen.

Professor Deniz Ucbasaran is een gerenommeerd expert op vlak van het ondernemerschap. Haar werk is gepubliceerd in toonaangevende tijdschriften over ondernemerschap, zoals Entrepreneurship Theory and Practice en het Journal of Business Venturing. Momenteel werkt ze als Associate Professor aan de University of Nottingham. Ze maakt ook deel uit van de redactie van verschillende academische publicaties.

Haar onderzoek inzake ondernemerschap spitst zich toe op drie niveaus: de ondernemer, het ondernemersteam en het ondernemende bedrijf.

Professor Ucbasaran heeft voornamelijk onderzoek verricht naar de eigenschappen, het gedrag en de prestaties van ondernemers. Met de ondernemer als analyse-eenheid heeft ze de volgende zaken onderzocht: de zoektocht naar mogelijkheden en identificatiegedrag; het grijpen van mogelijkheden; de kennis van de ondernemer; het optimisme van de ondernemer; het leren uit de ervaringen van de ondernemer; en prestatiegerelateerde onderwerpen. De theoretische grondslag van haar werk bestaat hoofdzakelijk uit de theorie van het menselijk kapitaal en uit cognitieve theorieën.

Tijdens haar verblijf aan Vlerick zal ze zich toeleggen op hoe researchers en technology transfer officers in een onderzoeksinstelling reageren op het herkennen en aanwenden van mogelijkheden.

Roy Thurik is als professor Economie en Ondernemerschap verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en de Vrije Universiteit Amsterdam. Daarnaast is hij wetenschappelijk adviseur voor EIM Business and Policy Research, het grootste private KMO- onderzoeksinstituut ter wereld.

Thurik zal als Professor in Residence onderzoek voeren naar ondernemerschap in Vlaanderen en Europa. Hij bekijkt waarom mensen willen ondernemen en waarom ze uiteindelijk ook die stap zetten.

Rob Klassen is Professor Operations Management en J.J. Wettlaufer Faculty Fellow aan de Richard Ivey School of Business.  Hij onderzoekt de invloed van de verbetering van sociale performantie in de supply chain op innovatie in Vlaamse multinationals.

Amit Basu is professor Informatiesystemen aan de Southern Methodist University van Dallas, Texas. Hij werkt aan een gestructureerd model voor het beoordelen van e-business en e-commerce intitiatieven zowel binnen organisaties, als tussen verschillende organisaties.

Professor Ferdows is voorzitter van de Production and Operations Management Society (de voornaamste academische organisatie voor studenten en docenten productie management met leden in 45 landen) aan de universiteit van Georgetown. Hij is ook co-directeur van de studieprogramma's Globale Logistiek aan de McDonough School of Business.

Voór Georgetown doceerde Ferdows aan het European Institute of Business Administration (INSEAD) in Fontainebleau, Frankrijk en het Iran Center for Management Studies. Hij was gastprofessor aan de Harvard Business School, the Stanford Business School en de Melbourne Business School.

Als consultatnt en trainer werkte hij voor verschillende multinationals als Apple Computers, Barilla, BASF, Eli Lilly (France), Ford of Europe, Hewlett-Packard, General Electric en IBM.